Québec
Le 11/03/2013
Trouver un job au Québec : le parcours du combattant!
Québec
L’être humain est avant tout un être social qui a besoin d’un travail pour disposer d’un revenu financier, se rendre utile et assurer son épanouissement personnel.
Trouver un job au Québec, c'est un job bénévole

C’est pourquoi, exercer un travail ou avoir un job, comme on l’exprime en québécois, constitue le moyen le plus efficace de s’intégrer à la société et de s’épanouir.
Mais, comme pour tout État libéral, le Québec est loin d’assurer le plein emploi et trouver un job, c’est comme pour tous les pays occidentaux, tout un travail.
C’est ainsi que tout individu cherchant du travail doit remplir au moins 5 conditions :
1) Détenir un diplôme compatible avec l’emploi recherché;
2) Être bilingue (Français, Anglais) même si certains emplois n’exigent que le français même si certains emplois n’exigent que le français mais ils sont trop rares pour constituer la règle;
3) Obtenir l’aval des «Ordres Professionnels» pour certains emplois spécialisés;
4) Avoir déjà exercé un emploi. Cette condition est nécessaire mais pas obligatoire. C’est pourquoi, les étudiants, en général, exercent des jobs intermittents durant leurs études ou font du bénévolat pour acquérir une première expérience professionnelle;
5) Être persévérant et débrouillard.

 

I- Les ressources disponibles au Québec

 

Au Québec, en tant que pays libéral, offre à sa population des ressources permettant aux PME, principaux recruteurs de la région, de disposer de la main d’œuvre nécessaires au développement économique
1)Les organismes gouvernementaux d’aide à l’emploi comme les centres locaux de l’emploi (CLE) qui seront décrits un peu plus loin;
2) Les annonces affichées dans les principaux journaux comme:
a. «Le journal de Montréal»;
b. «La Presse» ;
c. Les journaux gratuits : «Voir», «Métro» ou «24 heures»;

3) Les agences de placement privées dont les principales sont :
a. Ranstad: www.ranstad.ca
b. Groupe perspectives : www.groupeperspective.com;
c. Drake International : www.drakeintl.com/french/ ;
d. Manpower : www.manpower.com/french/;
e. Drakkar : www.drakkar.ca;
f. Hunt Personnel: www.hunt.ca;
g. Workopolis : www.workopolis.com .

4) Les sites Web de recherche d’emploi parmi lesquels on peut citer :
h.Le conseil du trésor : www.tresor.gouv.qc.ca ;
i.Le ministère de l’emploi et de la solidarité sociale : www.messf.gouv.qc.ca ;
j.La fonction publique du Québec : www.recrutementquebec.gouv.qc.ca ;
k.www.jobboom.com ;
l.www.unEmploi.com ;
m.www.workopolis.com ;
n.www.monster.ca ;
o.Emploi Québec : www.emploiquébec.net.
5) Les PME réputées d’être des recruteurs potentiels comme la Banque National, les Caisses Desjardins ou Bombardier Inc. Et à qui, il est possible d’envoyer des lettres spontanées.

 

II- Les Centres Locaux d’emploi :

 

Il y a 154 centres locaux d’emploi (CLE) répartis dans les 17 Régions du Québec. Chacun d’eux offre des ressources et des services aux personnes en recherche d’emploi et aux employeurs cherchant à combler des postes vacants.
Chaque CLE comporte de la documentation, une salle multiservice, des services d’emploi et des outils d’aide financière.
1)Une documentation permettant d’informer sur les offres d’emploi en cours, sur les services spécialisés liés à l’emploi et de de faire une demande d’aide financière ;
2)Salle multiservice contenant de la documentation et des appareils informatiques performants ; elle se divise, en général, en trois espaces:
3)La salle d’attente où se trouvent :
•le service de placement en ligne, qui présente les offres d’emplois disponibles au Québec et dans le reste du Canada .
•la banque « Sécurité du revenu » qui permet de consulter les décisions rendues depuis 1998 en matière de sécurité du revenu par le Tribunal administratif du Québec (TAQ) et les tribunaux supérieurs.
•des brochures et des dépliants sur les services d’aide à l’emploi et d’aide financière.
•des tableaux d’affichage qui annoncent des postes vacants, des cours de perfectionnement ou des ateliers d’information.
•des téléphones, des télécopieurs et des photocopieurs.
•de l’information sur le marché du travail pour connaître les besoins en emploi dans chaque région.
•des micro-ordinateurs pour rédiger un curriculum vitæ ou une lettre de présentation, pour accéder à Internet et aux sites d’offres d’emploi.

Auteur : 
Radouane Bnou‐nouçair
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